Funciones

Departamento de Administración y Gestión de Personas

Gestionar el presupuesto institucional y los recursos físicos y tecnológicos de la Dirección de Planeamiento

• Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar las acciones administrativas tendientes a cumplir con los objetivos de la Dirección de Planeamiento.
• Coordinar y monitorear el cumplimiento de las metas, compromisos e indicadores asociados al Departamento.
• Resguardar la legalidad de las contrataciones de personal.
• Coordinar la realización de las declaraciones de intereses y patrimonio de los trabajadores que corresponda a la DIRPLAN.
• Implementar la aplicación de leyes, normas y reglamentos de la Administración Pública atingentes a la DIRPLAN.
• Proporcionar los servicios de apoyo legal, de infraestructura, de procedimientos, de información de personal y de presupuesto, en forma eficaz y oportuna.
• Representar a la DIRPLAN en diferentes instancias y de acuerdo al ámbito de competencias.
• Generar y validar la información correspondiente a la Transparencia Activa de la DIRPLAN, por aplicación de la Ley de Transparencia.
• Liderar la implementación de la Seguridad de la Información en la DIRPLAN.